Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o Służbie Więziennej, przedłożony przez ministra sprawiedliwości

Nowe przepisy umożliwią zatrudnianie na stanowiskach kierowniczych w Służbie Więziennej pracowników cywilnych, odpowiedzialnych np. za inwestycje, sprawy finansowe lub informatyczne. Obecnie takie stanowiska obsadzane mogą być wyłącznie przez oficerów Służby Więziennej.

Najważniejsze rozwiązania

Zatrudnienie pracowników cywilnych w Służbie Więziennej będzie miało charakter fakultatywny.

Właściwy przełożony będzie miał wybór w obsadzaniu stanowisk kierowniczych: albo przez oficerów Służby Więziennej, albo przez pracowników cywilnych.

Szczegółowe wymogi, które spełniać będą musieli kandydaci (dla oficerów – stopień Służby Więziennej, lata służby, wykształcenie, w tym kursy specjalistyczne, a dla pracowników cywilnych – lata pracy zawodowej na określonych stanowiskach, posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe), będą określać – tak jak dotychczas – odpowiednie rozporządzenia wydane na podstawie ustawy o Służbie Więziennej.

Przyjęte przepisy są spójne z rozwiązaniami, które obowiązują już w innych formacjach mundurowych.

Zaproponowane przepisy mają wejść w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.

Rada Ministrów